Прокуратурой Боградского района в рамках осуществления надзора за соблюдением законодательства в сфере оплаты труда проведена проверка на ОАО «Племенной завод «Бородинский», по результатам которой были выявлены нарушения в указанной сфере.
В силу положений со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ к принудительному труду, который запрещен, относится, в том числе, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.
Согласно требованиям ст. 22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относится обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
В силу требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе проведения проверки было выявлено, что на предприятии сложилась задолженность перед работниками по заработной плате за июль 2012 г. и август 2012 г., между тем заработная плата выплачивалась, но не в полном объеме и с нарушением установленного законом срока.
В связи с указанными нарушениями 12.10.2012 прокурором Боградского района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Также прокуратурой района в целях погашения задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «Племенной завод «Бородинский» в Боградский районный суд в сентябре 2012 г. направлено 38 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 707 тыс. рублей.
Таким образом, в случае нарушения Ваших трудовых прав на получение заработной платы своевременно и в полном объеме для защиты Ваших трудовых прав Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в прокуратуру Боградского района.
Помощник прокурора
Боградского района Ф.М. Стуков