С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчёта пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. За три квартала 2015 года территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Хакасии назначили страховые пенсии по новым правилам 6105 жителям республики. Из них 5143 человека вышли на пенсию по старости (в том числе 1172 – досрочно), 344 – по инвалидности, 618 – по случаю потери кормильца.
Одно из ключевых отличий нового порядка от действовавшего ранее – это формирование пенсионных прав граждан в пенсионных коэффициентах (баллах), которыми оценивается каждый год трудовой деятельности. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, в 2015 году необходимо иметь 6,6 балла. С каждым годом норматив будет увеличиваться. К 2025 году будет установлена норма – не менее 30 баллов. Вся трудовая деятельность граждан до 1 января 2015 года также сконвертирована в пенсионные коэффициенты. Исходя из их количества, определяется размер пенсии: сумма баллов умножается на стоимость одного балла (с 1 февраля 2015 года – 71 рубль 41 копейка), плюс фиксированная выплата (4 383 рубля 59 копеек).
Стоимость балла – цифра не постоянная. Она будет устанавливаться государством ежегодно и повышаться на уровень не ниже инфляции в предшествовавшем году.
Узнать о количестве заработанных пенсионных баллов, периодов своей трудовой деятельности жители Хакасии могут в «Личном кабинете застрахованного лица» на официальном сайте Пенсионного Фонда России (www.pfrf.ru) в разделе «Электронные сервисы». Данный сервис внедрён в эксплуатацию с 1 января 2015 года и открывает каждому доступ к его персональной информации о сформированных пенсионных правах.
Владелец онлайн-кабинета может проверить правильность введённых в базу Пенсионного фонда сведений о своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов, а также воспользоваться персональным пенсионным калькулятором и рассчитать размер своей будущей пенсии.
Отметим, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. И если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, то в таком случае следует обратиться к работодателю, у которого протекала трудовая деятельность, за документацией, подтверждающей факт трудоустройства или за консультацией в клиентскую службу территориального Управления ПФР.