С первого сентября 2011 года   действует  Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, он утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года №342н. Требование об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда также регламентируется   статьей 212 Трудового кодекса. Согласно данным нормам аттестации подлежали абсолютно все рабочие места. Однако 12 декабря 2012 года в существующий порядок,  постановлением Министерства труда и социальной защиты РФ №590Н, внесены изменения следующего содержания.

            Аттестации подлежат рабочие места работодателя , в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места , на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов. За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

              Согласно пункту 3.2.2.4 Приказа Минздравсоцразвития России №302 н от 12.04.2011 года, проведение медосмотров обязательно для работников, занятых на работе с ПЭВМ более 50 % рабочего времени. Таким образом,если работник занят на работе с ПЭВМ и другой оргтехникой более 50 % рабочего времени, то такое рабочее место должно аттестовываться.  В соответствии с п.п.9,10 Порядка аттестация проводится аттестационной комиссией. Данная аттестационная комиссия с учетом требований Порядка, определяет какие рабочие места подлежат аттестации. 

Ведущий специалист по охране труда

администрации Боградского района                В.С.Ознобкин