11 октября 2011 года в Правительстве РХ прошло расширенное заседание Республиканского координационного совета по охране труда «О ходе аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях». На данном заседании было отмечена недостаточная роль муниципальных образований в проведении организационной и разъяснительной работы, направленной на увеличение охвата организаций аттестацией рабочих мест по условиям труда. Также по итогам данного заседания работодателям было предложено обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями ст.212 ТК РФ и порядка проведения аттестации рабочих мест, обеспечить выполнение мероприятий, разработанных по результатам проведенной аттестации рабочих мест и направленных на улучшение условий труда и оздоровление работников в полном объеме и в установленные сроки, обеспечить в 2012 году использования средств Фонда социального страхования РФ для проведения аттестации рабочих мест в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».                     

          С первого сентября текущего года  начал действовать новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда он утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года №342н. Требование об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда также регламентируется   статьей 212 Трудового кодекса. Но практика показывает, что выполняют это требование далеко не все, в некоторых организациях о нем даже не слышали. Можно назвать три основные причин такого игнорирования закона:

• высокая стоимость процедуры (от 2000 до 3500 рублей за одно рабочее место), сложность организации работ и непонимание целесообразности затрат со стороны работодателя;
• незнание работников о необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отсутствие требований с их стороны при приеме на работу;
• малочисленность уже проведенных проверок со стороны контрольно-надзорных органов и, соответственно, малочисленность выданных предписаний провести аттестацию.

       Но конечно самой важной причиной не проведения аттестации рабочих мест, на которой бы хотелось остановиться  это не желание работодателей затрачивать значительные  денежные средства на проведения данного мероприятия.  Мало кто знает, но в  проведении аттестации рабочих мест есть и финансовые выгоды для работодателя. Это например снижение страховых взносов. Организация может получить скидки к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до 40 процентов, если выполнит следующие условия: организация работает не менее 3 лет, взносы платятся вовремя, отсутствует задолженность, аттестовано более 30 процентов рабочих мест, проведены обязательные медицинские осмотры более 90 процентов сотрудников, сведения об организации, результатах аттестации и проведенных медицинских осмотров поданы в филиал ФСС до 15 мая текущего года, показатели организации, применяемые для расчета скидок, меньше средних значений по видам деятельности (средние значения по видам деятельности утверждаются ФСС России до 31 марта текущего года).    Кроме того, ФСС может даже частично возместить ваши затраты на аттестацию и на улучшение условий труда работников до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предыдущий год.

Для получения возмещения вы должны будете представить в отделение ФСС в срок до 1 августа текущего года:

• план финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний;
• план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• копию акта о результатах проверки государственной инспекцией труда (в котором должны быть рекомендации провести аттестацию рабочих мест и (или) снизить уровень запыленности и загазованности воздуха;
• копию договора с аккредитованной организацией на проведение работ по аттестации рабочих мест;
• калькуляцию стоимости работ;
• копию аттестата аккредитации с областью аккредитации;
• копии документов по результатам аттестации рабочих мест;
• копии документов, подтверждающих приобретение оборудования, проведение работ по снижению уровня запыленности и загазованности воздуха рабочих мест;
• документы аккредитованной организации о результатах повторных измерений запыленности и загазованности.

    Также в данный момент в Государственной думе РФ готовятся поправки в КоАП РФ касающиеся  ужесточения мер к работодателям, у которых в организациях не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, речь идет о десятикратных увеличениях штрафов.

едущий специалист по охране труда

Администрации МО Боградский район                        В.С.Ознобкин