В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ полномочия по участию в гражданском процессе в судах общей юрисдикции реализуются прокурором в форме вступления в процесс для дачи заключения, в том числе по делам о восстановлении на работе.

Так, решениями Боградского районного суда от 22.11.2018 восстановлены на работе 3 работника жилищно-коммунального предприятия с. Боград, трудовые договоры с которыми были расторгнуты по п. 2 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока действия трудового договора.

В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

В ходе рассмотрения судом гражданских дел ответчик не доказал, что уведомил работников за трое суток о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Участвующий в деле представитель прокуратуры Боградского района,  проанализировав собранные по делу доказательства, в соответствии с вышеуказанными требованиями материального закона дал заключение о восстановлении на работе истцов.

Суд с учетом мнения участвовавшего в деле прокурора, увольнения истцов признал незаконными, восстановил их на работе и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула. Решения суда в части восстановления на работу обращено к немедленному исполнению.

Решение суда не вступило в законную силу, стороны по делу имеют право на его обжалование

Заместитель прокурора района              С.А. Сидоров