РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БОГРАДСКИЙ РАЙОН
РЕШЕНИЕ
от «18» февраля 2016 года № 570
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Боградского района
В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия», руководствуясь статьей 28 Устава муниципального образования Боградский район,
Совет депутатов Боградского района РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Боградского района (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования Боградский район от 18 октября 2007 года № 90 «Об установлении квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы муниципального образования Боградский район».
3. Настоящее решение направить для подписания главе Боградского района С.Г. Чернышову.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов
Боградского района Н.З.Карпинский
Глава
Боградского района С.Г. Чернышов
Приложение
к решению Совета депутатов
Боградского района
от 18 февраля 2016 года № 580
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БОГРАДСКОГО РАЙОНА
1. Настоящие Требования разработаны в соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Хакасия от 6 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия».
2. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры.
В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.
5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие профессионального образования.
6. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) для высшей группы должностей - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей - без предъявления требования к стажу.
7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Глава Боградского района С.Г.ЧЕРНЫШОВ