Более 11 тысяч работодателей Хакасии до 1 ноября 2010 года должны сдать  отчетность по страховым взносам в Пенсионный фонд

Отделение Пенсионного фонда России по Хакасии напоминает, что отчетность работодателей по страховым взносам, начисленным и уплаченным за 9 месяцев 2010 года, принимают до 1 ноября 2010 года управлениями (отделом) Пенсионного фонда по месту регистрации плательщика страховых взносов. Всего в течение года работодателям необходимо представить четыре отчетности: за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год.

 Напомним, с 1 января 2010 года все работодатели вместо единого социального налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом Пенсионный фонд осуществляет контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам работодателям теперь необходимо представлять в территориальные органы Пенсионного фонда. 

Работодатель имеет возможность сдать отчетность, не приходя в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации, посредством электронных каналов связи. При этом отчетность должна быть представлена в электронном виде с электронно-цифровой подписью, если численность работников превышает 100 человек. С 2011 года это правило будет действовать для организаций с численностью работников более 50 человек.

Всю необходимую информацию для сдачи отчетности в Пенсионный фонд можно найти на сайте www.pfrf.ru в разделе «Работодателям»», на сайте Отделения ПФР по РХ  в разделе «Работодателям региона» можно ознакомиться с графиком приема отчетности для каждого предприятия и организации.

Работодателям стоит помнить, что в отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки предоставления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.

В этом году впервые объявлен Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда.