Главная > Новости ОСФР > Более 60 работодателей Хакасии стали участниками конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию»

Более 60 работодателей Хакасии стали участниками конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию»


6-04-2011, 16:37. Разместил: Admin

Сегодня закончился срок приема заявок на участие во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». Он был объявлен в 2010 году Пенсионным фондом Российской Федерации.

Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Территориальные органы ПФР определят победителей конкурса в четырех категориях, в зависимости от количества сотрудников(работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников). Региональные Отделения ПФР определят лучших работодателей в субъекте Федерации.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2010 года» будут подведены в мае 2011 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год.

Работодателям, признанным лучшими страхователями года в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Как отмечают в ПФР, главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.


Вернуться назад