РАСПОРЯЖЕНИЕ
администрации Боградского района
от «21» января 2014г. с.Боград №02
Об утверждении Плана работы комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов в администрации
Боградского района на 2014 года
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», на основании статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь пунктом 1 статьи 59 Устава муниципального образования Боградский район:
1. Утвердить План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Боградского района на 2014 год, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации Боградского района ( Шапошникова И.Ю.).
Исполняющий обязанности
главы Боградского района С.В. Бабич
Приложение к
распоряжению администрации
от «21»01.2014 №02
План
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
в администрации Боградского района
I. Цель работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Боградского района (далее - Комиссия) в администрации Боградского района является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Республики Хакасия о муниципальной службе, осуществление в администрации Боградского района мер по предупреждению коррупции.
II. Основные направления деятельности и задачи Комиссии в администрации Боградского района на 2014 год:
2.1.Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации Боградского района требований к служебному поведению.
2.2.Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации или Республики Хакасия.
2.3. Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.
2.4.Выявление самостоятельно либо органами прокуратуры в муниципальных правовых актов коррупциогенных факторах с одновременным направлением материалов в муниципальный регистр Республики Хакасия
С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий.
|
№ п/п
|
Мероприятия
|
Цель
|
Срок исполнения
|
Ответственный
|
|
1.1
|
Утверждение плана работы Комиссии на 2014 год
|
Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации Боградского района
|
До 01.02.2014
|
Ландышев Г.Ю.
|
|
1.2
|
Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
|
Правовое обеспечение деятельности Комиссии
|
ежеквартально
|
Ландышев Г.Ю.
Шапошникова И.Ю.
|
|
1.3
|
Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план
|
Повышение эффективности деятельности Комиссии
|
По мере поступления
|
Шапошникова И.Ю.
Ландышев Г.Ю.
|
|
1.4
|
Подведение итогов работы Комиссии за 2014 год (прошедший квартал)
|
Совершенствование организации деятельности Комиссии
|
Декабрь 2014
|
Шапошникова И.Ю.
Ландышев Г.Ю.
|
|
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
|
|
2.1
|
Заслушивание результатов анализа сроков предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем должностным лицам на праве собственности
|
Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
|
2 квартал
|
Адежкина Л.И.
Баращук О.Н.
Будаева М.А.
Лохова С.С.
|
|
2.2
|
Заслушивание результатов проверки достоверности представленных сведений при поступлении на муниципальную службу
|
Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
|
По мере рассмотрения документов на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы
|
Адежкина Л.И.
Баращук О.Н.
Будаева М.А.
Лохова С.С.
|
|
3.Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений
|
|
3.1
|
Рассмотрение материалов служебных проверок, о фактах нарушения установленных должностными инструкциями и нормативами деятельности
|
Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
|
По мере поступления
|
Ландышев Г.Ю.
Шапошникова И.Ю.
|
|
3.2
|
Проведение и анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности муниципальных служащих администрации Боградского района
|
Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
|
апрель
июль
октябрь
декабрь
|
Ландышев Г.Ю.
|
|
3.3
|
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы
|
Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
|
По мере поступления
|
Шапошникова И.Ю.
Ландышев Г.Ю.
|
|
3.4
|
Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должность муниципальной службы
|
Исключение условий проявления коррупции
|
По мере поступления
|
Шапошникова И.Ю.
Ландышев Г.Ю.
|
|
4.Установление обратной связи с получателем муниципальных услуг
|
|
4.1
|
Заслушивание информации, полученной по «телефону доверия», через Интернет-сайт органа местного самоуправления, по электронной почте о нарушениях административных регламентов и должностных инструкций
|
Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции
|
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
|
Шапошникова И.Ю.
Ландышев Г.Ю.
|
|
5.Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)
|
|
5.1
|
Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогеность проектов муниципальных актов, а также действующих ведомственных и иных положений, способствующих проявлению коррупции
|
Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий органа местного самоуправления
|
2 и 4 кварталы
|
Шапошникова И.Ю.
|
|
6.Информирование о работе комиссии
|
|
6.1
|
Размещение на сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)
|
Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
|
Ежемесячно
|
Ландышев Г.Ю.
Шадт В.Э.
|
|
7.Межведомственное взаимодействие
|
|
7.1
|
Организация взаимодействия с Государственным правовым комитетом Республики Хакасия
|
Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции
|
Ежеквартально (предоставление ежеквартальной отчетности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)
|
Ландышев Г.Ю.
|
|
7.2
|
Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами и муниципальными служащими, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
|
Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
Постоянно
|
Шапошникова И.Ю.
|
Управляющий делами администрации
Боградского района И.Ю. Шапошникова