Прокурором Боградского района проведена проверка исполнения законодательства при организации отдых несовершеннолетних в летний период, по результатам которой в деятельности  муниципального автономного учреждения Детский оздоровительный лагерь  «Рассвет» установлены нарушения трудового законодательства.

  Так, несмотря на то, что в соответствии с положениями ст. ст. 65, 351.1 Трудового кодекса РФ при принятии на работу  в учреждении, осуществляющего деятельность в сфере образования, воспитания  несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления лица, поступающие на  работу предъявляют  работодателю справку о наличии либо отсутствии  судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в установленном порядке органами внутренних дел, руководителем  учреждения  в июле и июне 2014г. приняты на работу   врач – педиатр, воспитатели, вожатые и педагоги дополнительного образования   в отсутствие таких документов. Требуемые справки  из органов  внутренних дел были представлены работниками уже после заключения с ними трудовых договоров и фактического осуществления ими трудового деятельности.

 В связи с допущенными нарушениями в отношении  руководителя данного учреждения Будяк О.В.  12.08.2014 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде.

 Материалы дела об административном правонарушении направлены в Государственную инспекцию труда в РХ для рассмотрения.

И.о. прокурора района

младший советник юстиции           С.Н.Захарова