ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Боградский район

Вы находитесь: на сайте Боградского района » Постановления » ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Боградского района от 22.06.2012г. № 42
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Боградского района от 22.06.2012г. № 42
28-06-2012, 09:11, Раздел: Постановления, МЦП по поддержки предпринимательства, просмотров: 6742, Разместил: Admin,

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

главы  администрации Боградского района

 

от «_22_»__06    2012г.                    с.Боград                         № 42

 

Об утверждении Положения о проведении

районного конкурса среди субъектов малого

и среднего предпринимательства

«Лучший предприниматель года - 2012»

 

 

Руководствуясь Федеральным законом от 24.07.2007г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Постановлением главы Боградского района от 24.01.2012г. №26 «О мерах по реализации решения Совета депутатов Боградского района от 23.12.2011г.  №660 «О бюджете муниципального образования Боградский район на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов» (с последующими изменениями), Постановлением главы Боградского района от 26.03.2012г. №139 «Об утверждении Положения  о комиссии по предоставлению муниципальной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Боградского района», в целях реализации мероприятий муниципальной целевой программы «О  поддержке субъектов  малого и среднего предпринимательства  в Боградском районе на 2010-2012гг.», утвержденную Постановлением главы муниципального образования Боградский район от 24.11.2009г. № 749 (с последующими изменениями), для выявления лучших представителей малого и среднего предпринимательства, обеспечения пропаганды их деятельности, формирования позитивного общественного мнения о деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства),  части 3 пункта 2 статьи 40, пункта 19 статьи 45, пункта 1 статьи 59, статьи 60  Устава муниципального образования Боградский район, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение о проведении районного конкурса «Лучший предприниматель года - 2012»  (приложение № 1).

2.Утвердить состав организационного комитета по проведению конкурса (приложение № 2).

3.Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение № 3).

4.Рекомендовать субъектам малого и среднего предпринимательства муниципального образования Боградский район принять участие в районном конкурсе "Лучший предприниматель года - 2012".

5.Опубликовать данное Постановление в районной газете «Родная земля» (Туляева М.И.)

6.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на         Патяева Н.А. - исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации Боградского района.

 

Глава администрации

Боградского района                                      В.А. Сацук

 

Приложение № 1

к Постановлению главы     

администрации Боградского  района

от « __ »      __      2012 г. № ____

 

Положение о порядке  проведения районного конкурса

 «Лучший предприниматель года - 2012»

 

1. Общие положение

 

1.1. Настоящее Положение (далее – Положение) определяет цели, порядок организации и проведения районного конкурса «Лучший предприниматель года - 2012» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства  (малых и средних предприятий, индивидуальных предпринимателей) Боградского района.

1.3. Конкурс проводится в рамках муниципальной целевой программы «О  поддержке субъектов  малого и среднего предпринимательства в Боградском районе на 2010 – 2012гг.» .

1.4. Настоящее Положение определяет цели, задачи и требования к участникам Конкурса, сроки проведения, порядок подачи заявок на участие, критерии и порядок конкурсного отбора и награждение победителей.

1.5. Присвоение почетных званий победителям Конкурса производится распоряжением главы администрации Боградского района на основании решения конкурсной комиссии.

1.6. Финансирование Конкурса осуществляется в размере, предусмотренное мероприятиями муниципальной целевой программы «О поддержке субъектов  малого и среднего предпринимательства в Боградском районе на 2010-2012гг.»  средств местного бюджета – 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек.

 

2. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Основной целью Конкурса является содействие развитию малого и среднего предпринимательства, пропаганда достижений, роли и значимости малого и среднего бизнеса в социально-экономическом развитии района, популяризация передового опыта предпринимательской деятельности, выявление лучших предпринимателей (предприятий).

2.2. Основными задачами конкурса являются:

- выявление и поощрение субъектов малого и среднего предпринимательства, добившихся наибольших успехов в своей деятельности по итогам 2011 года;

- систематизация и распространение положительного опыта работы лучших представителей малого и среднего бизнеса района для дальнейшего распространения и привлечения широких слоев населения к предпринимательской деятельности;

- формирование позитивного общественного мнения о предпринимателях муниципального образования, занятых в сфере малого и среднего бизнеса.

 

3. Сроки проведения Конкурса

 

3.1. Прием заявок на участие в Конкурсе начинается со дня официального опубликования извещения о проведении Конкурса в  районной газете «Родная земля».

3.2. Срок приёма заявок составляет  30 дней.    

3.3. Заявки принимаются в Администрации Боградского района по адресу: 655340, Республика Хакасия, с. Боград, ул. Новая, д. 10, каб. 211.

3.4. Регистрация заявок производится в специальном журнале, прошнурованном, пронумерованном и скреплённом печатью и подписью.

3.5. В случае если до окончания срока подачи заявок на участие в конкурсном отборе  не поступило ни одной заявки, Администрация Боградского района вправе продлить срок подачи заявок на участие в конкурсном отборе

 

4. Номинации Конкурса

 

4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Деловая женщина - 2012» - для женщин, осуществляющих предпринимательскую деятельность;

- «Эффективность и развитие - 2012» - за лучшие показатели эффективной деятельности предприятия (предпринимателя) в сравнении с предыдущим периодом (количество произведенных товаров (оказанных услуг), реализованных товаров населению через розничную сеть, выручка от реализации товаров (работ, услуг).

5. Требования к участникам Конкурса и критерии оценки

 

5.1. Участие в Конкурсе могут принять субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Боградского района, отвечающие требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды.

5.2. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 4.1 настоящего Положения.

5.3. Деятельность субъекта малого и среднего предпринимательства должна соответствовать одной из номинаций Конкурса, указанных в пункте 4.1. Положения.

5.4. Критерии оценки:

- рост объема выручки от реализации товаров, работ, услуг;

- рост среднемесячной заработной платы работников;

- количество созданных новых рабочих мест;

-рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, в том числе: в бюджет Боградского района

          - внешняя оценка деятельности;

          - социальная значимость;

          - деловая активность.

 

 

6. Организация Конкурса

 

6.1. Для проведения конкурса формируются:

- оргкомитет районного конкурса (далее - районный оргкомитет);

-  комиссия.

6.2. Субъекты малого и среднего предпринимательства подают заявки в организационный комитет по проведению конкурса.

6.3. Организационный комитет по проведению конкурса:

- проводит работу по информированию предпринимателей о предстоящем конкурсе, порядке и условиях участия в нем, по освещению хода проведения конкурса и его итогов, в том числе через средства массовой информации;

- консультирует представителей малого и среднего предпринимательства по вопросам участия в конкурсе;

- обеспечивает изготовление дипломов для победителей конкурса, а также организует проведение церемонии их вручения;

- обеспечивает выпуск информации о победителях и финалистах конкурса.

6.4. Организационный комитет вправе перенести окончательную дату подведения итогов конкурса на более поздний срок, оповестив об этом участников конкурса.

6.5. Любой субъект малого и среднего предпринимательства, отвечающий требованиям, изложенным в пунктах 5.1, 5.2 и 5.3 настоящего Положения, может принять участие в конкурсе.

6.6. Комиссия в соответствии с критериями конкурса рассматривает поступившие заявки от оргкомитета и определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам конкурса, привлекая в случае необходимости экспертов. При необходимости посещает предприятие.

 

7. Порядок подачи конкурсных материалов

 

7.1. Для участия в Конкурсе участник представляет в районный оргкомитет следующие документы:

- заявку на участие в Конкурсе согласно приложению № 1 к Положению;

- анкету участника Конкурса согласно приложению № 2 к Положению;

-копию документа, подтверждающего личность субъекта предпринимательства (паспорт);

- копию Свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- копию выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей либо юридических лиц;

- копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица;

- справку из налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, выданную не ранее чем за 1 месяц до дня подачи заявки;

- справку из пенсионного фонда об исполнении налогоплательщиком  обязанности по уплате страховых взносов в соответствии с Федеральным Законом № 213 – ФЗ от 24.07.2009г, выданную не ранее чем за 1 месяц до дня подачи заявки;

- справку из МКУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом и природными ресурсами Боградского района» об отсутствии задолженности по арендной плате за земельный участок и (или) муниципальное имущество, выданную не ранее чем за 1 месяц до дня подачи заявки;

- копии рекомендательных и (или) благодарственных писем, положительных отзывов потребителей, деловых партнеров, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации (при наличии);

- копии документов, подтверждающих участие в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности (при наличии);

- копии дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в различных выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях (при наличии).

7.2. В случае необходимости конкурсная комиссия имеет право запросить от участника дополнительную информацию.

7.3. Документы, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, конкурсной комиссией не рассматриваются.

7.4. Участник несет ответственность за предоставление заведомо ложных сведений. При выявлении факта подачи ложных сведений участник отстраняется от участия в Конкурсе.

7.5. Документы, представленные участником, не возвращаются.

 

8. Порядок подведения итогов Конкурса и награждение победителей

 

8.1. Конкурсный отбор по каждой из номинаций, указанных в пункте 4.1 Положения, производится в следующем порядке:

- по каждому критерию, указанному в пункте 5.4 Положения, определяются баллы, которые проставляются в оценочных листах согласно приложению № 3 к Положению;

 

Наименование критерия

Примечание (балл)

Рост объема выручки от реализации товаров, работ, услуг

Прирост отрицательный или равен 0 % - 0 баллов;

Прирост от 0,1 % до 5 % - 1 балл;

Прирост от 5,1% до 10 % - 2 балла;

Прирост от 10,1 % до 15% - 3 балла;

Прирост от 15,1 % до 20 % - 4 балла;

Прирост свыше 20 % - 5 баллов.

Рост среднемесячной заработной платы работников

Прирост отрицательный или равен 0 % - 0 баллов;

Прирост от 0,1 % до 5 % - 1 балл;

Прирост от 5,1% до 10 % - 2 балла;

Прирост от 10,1 % до 15% - 3 балла;

Прирост от 15,1 % до 20 % - 4 балла;

Прирост свыше 20 % - 5 баллов.

Количество созданных новых рабочих мест

 

 

 

Увеличение численности сотрудников отсутствует – 0 баллов;

Создание 1-2 новых рабочих мест – 1 балл;

Создание 3-4 новых рабочих мест – 2 балла;

Создание 5-7 новых рабочих мест – 3 балла;

Создание 8-10 новых рабочих мест – 4 балла;

Создание более 10 новых рабочих мест – 5 баллов.

Рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды

Прирост отрицательный или равен 0 % - 0 баллов;

Прирост от 0,1 % до 5 % - 1 балл;

Прирост от 5,1% до 10 % - 2 балла;

Прирост от 10,1 % до 15% - 3 балла;

Прирост от 15,1 % до 20 % - 4 балла;

Прирост свыше 20 % - 5 баллов.

в том числе:

в бюджет Боградского района

 

Прирост отрицательный или равен 0 % - 0 баллов;

Прирост от 0,1 % до 5 % - 1 балл;

Прирост от 5,1% до 10 % - 2 балла;

Прирост от 10,1 % до 15% - 3 балла;

Прирост от 15,1 % до 20 % - 4 балла;

Прирост свыше 20 % - 5 баллов.

Внешняя оценка деятельности

Данный критерий отражает сложившееся общественное мнение о конкурсанте, свидетельствующее о качестве выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг).

При представлении участником конкурса благодарственных и (или) рекомендательных писем, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации ему присуждается по 1 баллу за каждое благодарственное и (или) рекомендательное письмо, а также за каждую публикацию положительных отзывов в средствах массовой информации. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.

Социальная значимость

Критерием социальной значимости является участие в 2010- 2011гг. в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности.

При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в 2010 – 2011 гг. в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается по 1 баллу за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5 баллов.

Деловая активность

Критерием деловой активности является участие 2010-2011гг. в различных выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях.

При представлении участником конкурса дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в 2010-2011гг. в выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях, баллы начисляются следующим образом:

Не участвовал ни в одной выставке, конкурсе, ярмарке и других подобных мероприятиях – 0 баллов;

Участие в 1 - 2 выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях – 1 балл;

Участие в 3 - 4 выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях – 3 балла; Участие в 5 и более выставках, конкурсах, ярмарках и других подобных мероприятиях – 5 баллов.

 

 - количество баллов суммируется по всем критериям;

- победителями признаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов, в случае, если нескольким заявкам присвоено одинаковое количество баллов, победителем признается участник Конкурса, заявка которого поступила раннее других заявок на участие в Конкурсе.

8.2. Комиссия рассматривает представленные материалы в течение 10 дней со дня окончания приема документов и определяет победителей Конкурса.

   8.3. Комиссия определяет одного победителя в каждой из номинаций, по которым проводится конкурс.  Участник Конкурса, победивший в своей номинации, награждается единовременной денежной премией из средств местного бюджета в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей 00 копеек.

В случае если по одной из номинаций Конкурса не предоставлены заявки на участие в Конкурсе, либо предоставлены заявки не соответствующие требованиям настоящего Положения, или не определен победитель, то вся сумма  единовременной  денежной премии, которая предусмотрена Конкурсом, присуждается победителю другой номинации.

8.4. Решение Комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.

8.5. В течение 5 рабочих дней с момента подписания протокола организационный комитет извещает победителей Конкурса о результатах лично и через средства массовой информации.

8.6. Организационный комитет Конкурса награждает победителей единовременной денежной премией и дипломами конкурса «Лучший предприниматель года – 2012». Участникам конкурса вручаются благодарственные письма.

 8.7. Победители Конкурса получают право использовать почетные звания в рекламных целях.

 

 

Управляющий делами администрации

Боградского района                                        И.Ю. Шапошникова

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Постановлению главы

администрации Боградского района

от «    »           2012 г. № ___

 

 

Состав

организационного комитета по проведению конкурса

среди субъектов малого и среднего предпринимательства

"Лучший предприниматель года - 2012"

 

Председатель оргкомитета:

 

 

Патяев Николай Александрович

-

исполняющий обязанности первого заместителя главы администрации Боградского района .         

 

 

Члены оргкомитета:

 

 

Мардакина Светлана Нурислямовна

-

 

начальник отдела экономики и прогнозирования  администрации Боградского района;

 

Ликай Татьяна Геннадьевна

 

 

-

ведущий специалист по экономике и развитию малого предпринимательства отдела экономики и  прогнозирования  администрации Боградского района;

Тропина Ирма Яковлевна

-

член Общественного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при администрации Боградского района, индивидуальный предприниматель (по согласованию)        

Туляева Марина Ивановна

-

Главный редактор районной газеты

«Родная земля»       (по согласованию) 

 

 

 

Управляющий делами администрации

Боградского района                                            И.Ю. Шапошникова

 


 

 

 

Приложение № 3

к Постановлению главы  

администрации Боградского района

от «    »           2012 г. № ____

 

 

 

Состав

комиссии конкурса

«Лучший предприниматель года – 2012»

 

Председатель Комиссии:

 

 

-

-

 

заместитель главы  по развитию АПК и экономики – начальник управления сельского хозяйства администрации Боградского района;

Заместитель председателя Комиссии:

 

Мардакина Светлана Нурислямовна

-

 

начальник отдела экономики и прогнозирования  администрации Боградского района.

Члены Комиссии:

 

 

Адежкина Лариса Ивановна

-

начальник управления финансов администрации Боградского района;

Ландышев Геннадий Юрьевич

-

начальник  юридического отдела администрации Боградского района;

Димитриенко Ольга Павловна

-

 

председатель МКУ «Комитет по управлению муниципальным имуществом и природными ресурсами Боградского района»;

Баева Любовь Васильевна

-

главный бухгалтер централизованной бухгалтерии УКМСиТ администрации  Боградского района;

Чепрасов Виктор Андреевич

-

ведущий специалист – консультант по вопросам животноводства и механизации АПК  управления сельского хозяйства  администрации Боградского района;

Петроченко Сергей Владимирович

-

депутат Совета  депутатов Боградского района (по согласованию)

Секретарь Комиссии:

 

 

 

Ликай Татьяна Геннадьевна

 

 

-

ведущий специалист по экономике и развитию малого предпринимательства отдела экономики и  прогнозирования  администрации Боградского района

 

Управляющий делами администрации

Боградского района                                  И.Ю. Шапошникова

 

 

 

Документ полностью в Word luchshiy-predprinimatel-2012.doc [160,5 Kb] (cкачиваний: 8)

 




Обнаружив опечатку или неточность в тексте на данной странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Другие новости по теме:





Мы в соц. сетях

Мы в Контакте  Мы в Одноклассниках  Мы в Telegram

Опрос населения








Последнее на сайтеИнформер событий

•  Контактная информация:
•  E-mail администратора сайта:
    admin@bograd-web.ru

       Яндекс.Метрика

Администрация Боградского района
•  Адрес: 655340, Республика Хакасия, Боградский район,
с. Боград, ул. Новая, д. 10
•  Тел. / факс: 8(39034) 9-12-56 / 8(39034) 9-13-79
•  E-mail:  admbograd@r-19.ru    admbograd@yandex.ru
При использовании материалов гиперссылка на  сайт администрации Боградского района  обязательна.   |  © 2010-2023