Работа в интерактивном режиме

20 января 2017 года в отделе по Боградскому району Центра занятости населения Республики Хакасия состоялось открытие Года электронного работодателя в Боградском районе. Мероприятие проходило в рамках единой Республиканской информационной акции.

Участники акции – 15 работодателей Боградского района, приняли самое активное участие в мероприятии, и это не случайно. Все они поддержали высказывание заместителя главы Боградского района по экономическим вопросам Ларисы Адежкиной о многих преимуществах данного проекта службы занятости, реализация которого поможет работодателю не только экономить время и расходные материалы, но и повысить собственную электронную грамотность, а также добиться повышения качества предоставляемой информации.

Начальник отдела по Боградскому району ГКУ РХ ЦЗН Наталья Булгакова поблагодарила работодателей за многолетнее сотрудничество, отметила важность и необходимость внедрения новых современных форм и методов работы. Успешно проведенная работа по созданию электронного взаимодействия между работодателями и отделом занятости – следующий шаг по  осуществлению перехода на оказание государственных услуг и исполнение государственных функций в электронном виде, которое активно реализовывалось службой занятости в прошлом году.

О том, что электронное взаимодействие значительно облегчает деятельность кадровых работников организации рассказала представитель кадровой службы МБОУ «Троицкая СОШ» Оксана Филиппова. Данное предприятие активно сотрудничает с отделом занятости в электронном виде с прошлого года, имеется уже опыт работы и только положительные отзывы.

А для работодателей, которые только начинают осваивать данное направление деятельности, специалист отдела Юлия Черемных наглядно продемонстрировала алгоритм действия работодателя по подбору необходимых работников, предоставлению информации и отчетов в отдел занятости.

В ходе проведения акции работодатели познакомились со всеми Интернет-ресурсами, которые можно использовать в работе, были  показаны видеоролики, предоставлены буклеты и другие информационные материалы.

Участники акции с интересом осваивали новые возможности Интернет-ресурсов, делились опытом и впечатлениями.

Работниками отдела занятости было оказано 15 консультаций, открыто 3 личных кабинета на интерактивном портале службы занятости.