Главная > новости района > СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ)
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ)8-11-2012, 16:00. Разместил: Admin |
Согласно ст. 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), к которым относится специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Порядок выдачи, учета, организации хранения, а также применения СИЗ регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». В зависимости от назначения СИЗ подразделяют на классы- одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.); Не допускается использование на предприятии средств индивидуальной защиты, которые не имеют сертификата соответствия, не соответствуют условиям труда, а также не соответствуют заявке. Важно помнить, что работа в условиях воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов без использования средств индивидуальной защиты, либо с применением СИЗ, не обеспечивающих должную защиту, может повлечь развитие острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений). Зачастую даже при должном обеспечении средствами индивидуальной защиты, имеют место факты неиспользования СИЗ со стороны самих работников и отсутствия надлежащего контроля за использованием СИЗ со стороны работодателя. Необходимо помнить, что в данном случае ответственность за работу без средств индивидуальной защиты несут и работник и работодатель. Также распространенным нарушением характерным для нашего района, является отсутствие у работодателей личных карточек учета выдачи СИЗ, бланк которых установлен вышеуказанным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 290н.
Ведущий-специалист по охране труда администрации Боградского района Ознобкин В.С. Вернуться назад |